沒(méi)有書(shū)面勞務(wù)合同，也沒(méi)有工資證明，僅憑著一張薄薄的記賬單復(fù)印件，拖欠了16名農(nóng)民工近兩年的25萬(wàn)元血汗錢還能要回來(lái)嗎？1月15日，在寧陜法院太山法庭干警的積極協(xié)調(diào)下，訴前成功化解了一起涉及16名農(nóng)民工的欠薪糾紛，有力地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

案情回顧：2023年10月，蘭某某等16名農(nóng)民工在被告蔣某的帶領(lǐng)下，前往內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市為某科技公司進(jìn)行綠化種植作業(yè)。蔣某負(fù)責(zé)對(duì)該16名農(nóng)民工進(jìn)行記工考勤，項(xiàng)目完工后，蘭某某等人在考勤表上簽字確認(rèn)，蔣某隨即承諾某科技公司將會(huì)在10日內(nèi)把工資發(fā)放給大家。然而，承諾給付日期屆滿后，經(jīng)過(guò)蘭某某等人的多次催要，蔣某卻以自己只是項(xiàng)目經(jīng)理而非項(xiàng)目方為由拒絕支付拖欠的工資，討要無(wú)果后，蘭某某等16名農(nóng)民工來(lái)到寧陜法院太山法庭尋求幫助。

法庭工作人員認(rèn)真聽(tīng)取了蘭某某等人的訴求，仔細(xì)查看了起訴材料和證據(jù)。工作人員發(fā)現(xiàn)，因農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，雙方既沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，也未對(duì)工資進(jìn)行結(jié)算，農(nóng)民工們提供的考勤表也無(wú)法證明雙方存在勞務(wù)法律關(guān)系。如果按照法律程序進(jìn)行審判，蘭某某等人的訴求很可能因證據(jù)不足而難以得到支持。

為了盡快化解糾紛，切實(shí)解決群眾的急難愁盼問(wèn)題，法庭干警多次聯(lián)系雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通協(xié)商。一方面，向蔣某講解相關(guān)法律規(guī)定，讓其清楚拖欠農(nóng)民工工資可能要承擔(dān)的法律后果，同時(shí)也引導(dǎo)其設(shè)身處地理解農(nóng)民工辛苦賺取勞務(wù)費(fèi)的不易。另一方面，積極向蘭某某等人分析訴訟風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)釋法明理來(lái)疏導(dǎo)他們的心結(jié)，緩和雙方的對(duì)立情緒。法庭干警從雙方各自的立場(chǎng)出發(fā)，講明法理、詮釋情理，引導(dǎo)雙方換位思考、互相體諒，力求在不傷和氣的前提下妥善解決問(wèn)題。最終，雙方都認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題，蔣某主動(dòng)向蘭某某等人支付了部分工資，對(duì)于剩余部分，雙方也達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，并且對(duì)調(diào)解結(jié)果都表示滿意。至此，這起糾紛得以圓滿化解。

近年來(lái)，寧陜法院始終堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，聚焦民生小事以及群眾急難愁盼的事項(xiàng)，不斷深化多元解紛“133工作法”，積極探索農(nóng)民工討薪案件的“最優(yōu)解法” ，從源頭上減少案件的發(fā)生，努力讓更多的矛盾糾紛在基層得到實(shí)質(zhì)性化解。（楊珊珊）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜

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