近年來，石泉縣人社局扎實推進“八五”普法規(guī)劃落實，以構(gòu)建“法治人社·服務(wù)民生”為目標，切實履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責任，創(chuàng)新構(gòu)建“普法+執(zhí)法+服務(wù)”三位一體工作體系，實現(xiàn)法治宣傳教育與人社業(yè)務(wù)同頻共振，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入法治動能。

制度筑基強保障，法治人社提質(zhì)效。構(gòu)建組織、資金、制度“三重保障”體系，筑牢普法工作根基。成立以局黨組書記為組長的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)抓細、全員參與落實”的工作格局，累計開展集中學(xué)法160余次，12名執(zhí)法人員實現(xiàn)持證上崗。累計投入專項資金8萬余元，打造法治文化長廊、數(shù)字普法平臺等陣地，編印《人力資源和社會保障法規(guī)匯編》《勞動維權(quán)手冊》等實用資料10余類。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和年度述職述廉述法等制度，制定普法責任清單，推動全系統(tǒng)干部職工化身“普法宣傳員”，形成“人人學(xué)法、事事依法”的濃厚氛圍。

宣教創(chuàng)新增動能，法治實踐樹標桿。堅持普法與執(zhí)法深度融合，建立立體化普法矩陣。線上打造“新媒體+普法”模式，通過人社微信公眾號、戶外電子屏等推送政策解讀600余條；線下組建“法律顧問+業(yè)務(wù)骨干”宣講團隊，結(jié)合“人社工作進園區(qū)”“社保服務(wù)進萬家”“國家憲法日”“青年仲裁員聯(lián)系服務(wù)企事業(yè)單位”等活動，開展進園區(qū)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等專題宣講500余場次，覆蓋全縣11個鎮(zhèn)161個村（社區(qū)）。創(chuàng)新“便民三庭”，依托勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和流動仲裁庭“以案釋法”，推行“執(zhí)法前普法告知、執(zhí)法中釋法調(diào)解、執(zhí)法后送法回訪”全流程工作法，成功化解勞動糾紛650余起，連續(xù)三年在全市農(nóng)民工工資支付考核中獲評“A”等次。

協(xié)同共治惠民生，法治藍圖見實效。建立全市首個300戶以上移民搬遷社區(qū)勞動糾紛調(diào)解中心全覆蓋體系，打造省級金牌勞動爭議調(diào)解組織1個、市級2個，4人獲評省級金牌調(diào)解員。創(chuàng)新構(gòu)建“1234”信訪工作機制，通過“一站式”平臺、“兩條線”排查、“三本賬”辦理、“四位一體”模式，2024年實現(xiàn)人社領(lǐng)域信訪量同比下降32%。連續(xù)四年舉辦業(yè)務(wù)技能練兵比武，分別涌現(xiàn)出8名市級業(yè)務(wù)標兵、1名省級“人社知識通”。先后獲評“全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測成效突出單位”“全市平安示范單位”等榮譽，為優(yōu)化營商環(huán)境、促進縣域和諧穩(wěn)定貢獻人社力量。（胡雅晴）

責編：張穎

編輯：雷利