近日，石泉法院后柳法庭成功調(diào)解一起因損害賠償協(xié)議履行引發(fā)的糾紛案件。原本約定明確的賠償協(xié)議因被告未按期履行到位而陷入僵局，經(jīng)法院調(diào)解，最終厘清爭議焦點，促成當事人主動履行，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
案情回顧
2023年7月21日，原告在被告徐某承包的工程工地干活，下班途中行駛至六號橋十字路口處時發(fā)生交通事故，造成原告受傷，經(jīng)石泉縣交通警察大隊認定，原告無責任。2024年2月20日經(jīng)石泉縣人社局認定為工傷，2024年11月14日經(jīng)安康市勞動能力鑒定委員會鑒定為勞動功能障礙七級，停工留薪期六個月。2024年12月3日，石泉縣城關鎮(zhèn)人民調(diào)解委員組織調(diào)解，雙方達成調(diào)解協(xié)議，后被告未按期履行到位，原告遂起訴至石泉法院后柳法庭。
法院審理
原告訴稱徐某作為A公司項目負責人，張某作為實際用工人，應該對原告受傷情況與公司一道承擔共同連帶賠償責任。原告請求法院確認調(diào)解協(xié)議有效并判令被告向其支付剩余賠償金。
為妥善化解矛盾，承辦法官堅持“調(diào)解優(yōu)先、實質解紛”理念，多次致電雙方當事人溝通調(diào)解。一方面，向被告釋明《中華人民共和國民法典》關于提供勞務者受害責任的法律規(guī)定，指出其作為接受勞務方和發(fā)包方應盡的安全注意義務。另一方面，向原告耐心分析案件，理性主張權益。
通過多次協(xié)商，雙方當事人自愿達成協(xié)議，被告徐某一次性支付原告李某賠償金10萬元，并履行完畢，至此該矛盾糾紛得到實質性化解。
法官寄語
法律的溫度不僅體現(xiàn)在冰冷的條文之中，更在于每一次對勞動者權益的守護與對公平正義的兌現(xiàn)。每一份賠償金的背后，都承載著勞動者對生活的希望、對公平的信任。用工主體依法履行義務是底線，莫讓一紙協(xié)議淪為“空頭支票”，也希望廣大勞動者在遭遇權益侵害時，勇于用法律武器捍衛(wèi)尊嚴。愿每一份勞動都能被尊重，更愿法治之光照亮每一條維權之路，讓公平正義可觸可感、落地生根。（易潔）
編輯：李靜
