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庭后調(diào)解勞動爭議 當(dāng)庭給付促案結(jié)事了

8月28日,漢濱法院張灘法庭成功化解一起勞動爭議案件,真正實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”。該案歷經(jīng)勞動仲裁后訴至法庭,在開庭審理后,承辦法官并未一判了之,而是秉持司法為民的理念,積極開展庭后調(diào)解,最終促成雙方達成一致,公司當(dāng)庭支付一半案款,勞動者合法權(quán)益得到及時兌現(xiàn)。

吳師傅是原告公司的工人,在工作中不幸受傷,導(dǎo)致勞動功能障礙。在多次協(xié)商無果后,吳師傅向勞動仲裁委員會申請了勞動仲裁,仲裁裁決支持了吳師傅的部分訴求。但原告公司對裁決結(jié)果不滿意,向法庭提起了訴訟。庭審中,雙方針鋒相對、互不退讓。承辦法官考慮到這起勞動爭議案件不僅關(guān)系到吳師傅的切身利益,也關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。庭審結(jié)束后,法官立即組織雙方進行調(diào)解。

調(diào)解過程中,法官融情于法、耐心溝通,一方面向原告公司釋明法律規(guī)定,強調(diào)企業(yè)作為用人單位,有義務(wù)為勞動者提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護;另一方面,也充分理解原告公司面臨的經(jīng)營壓力,引導(dǎo)雙方換位思考,尋求互利共贏的解決方案。

在法官的不懈努力下,雙方當(dāng)事人逐漸消除了對立情緒,開始理性地協(xié)商解決方案。經(jīng)過多輪溝通和協(xié)商,最終達成調(diào)解協(xié)議,由原告公司在一定期限內(nèi)向吳師傅支付各項工傷賠償共計24萬元。為了體現(xiàn)調(diào)解的誠意和效率,公司當(dāng)庭給付了12萬元賠償款。收到案件款后,吳師傅激動地表示“錢收到了,太感謝你們法庭了,不是你們用心調(diào)解,這個錢我還不知道什么時候能拿到?!?/p>

此案通過庭后調(diào)解高效化解糾紛,不僅節(jié)省了當(dāng)事人的訴訟成本和時間,也避免了矛盾的進一步激化,取得了良好的法律效果和社會效果。今后,張灘法庭將繼續(xù)深化多元化糾紛解決機制,充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作用,為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障。(劉仕沖)

責(zé)編:張穎

編輯:劉凡

 

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