“三個年”活動開展以來，石泉法院迅速響應，快速行動，聚焦職能職責，多措并舉推動落實??“三個年”活動部署落實落地落細。

領導重視，謀劃部署早。石泉法院先后3次召開黨組會進行傳達學習并專題研究，成立服務保障“三個年”活動領導小組及工作專班，并結合石泉縣實際制定以優(yōu)質司法服務保障推進“三個 年”工作措施39條，并在全院大會上進行系統(tǒng)安排部署，促使在全院形成濃厚氛圍。

行動迅速，方法舉措實。創(chuàng)新工作方式，強化“三個聯動”,夯實一個陣地，打響服務保障“三個年”活動第一槍。強化與商會聯動，3月15日，石泉法院邀請城區(qū)商會28位民營企業(yè)家走進法院，進一步了解企業(yè)司法需求、聽取意見建議，共同探索“法治是最好營商環(huán)境”的實踐路徑。強化與工業(yè)園管委會聯動，聯合印發(fā)?《“服務十四五發(fā)展，為規(guī)上企業(yè)提供精準司法服務”的實施意見》, 石泉法院22名員額法官組成22個辦案團隊對22家企業(yè)實行“?一對一?”精準服務保障。強化與有關行政機關、調解組織聯動。3月22日，石泉法院組織召開推進訴源治理、多元解紛工作座談會，邀請縣司法局、縣婦聯、縣人社局等部門和社會調解組織負責人參加，共同探討更好發(fā)揮多元化解機制作用，推進訴源治理。夯實一個陣地。依托在縣經開區(qū)成立的法官工作室，選派經驗豐富、作風扎實的法官定期駐點，接受咨詢，開展調解，幫助園區(qū)企業(yè)化解矛盾糾紛。一季度主動深入工業(yè)園區(qū)為相關企業(yè)開展座談會3次，提供法律咨詢25人次。

夯實基礎，作風歷練狠。狠抓干部作風能力建設，夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎。始終將學習作為第一議題，作為提升法官干警思想能力的有力抓手，一季度組織開展黨組理論學習中心組學習會議5次，支部會議學習15次，組織干警參加安康法苑學堂、學習貫徹黨的二十大精神主題政治輪訓各2次；著力鍛煉提升干警研究解決問題能力，專題學習中辦印發(fā)《關于在全黨大興調查研究的工作方案》,對全院調研任務進行細化明確；筑牢干部底線意識，扎實開展警示教育工作，組織集中觀看警示教育片2次。

聚焦主業(yè)，服務保障優(yōu)。2023年一季度，新收涉企案件139件，審結104件，審結標的1529萬元，其中調解撤訴案件82件，調撤率78.8%。涉企執(zhí)行案件38件，執(zhí)結27件，實際執(zhí)行到位金額1087.07萬元。兩個辦案團隊收到石泉某小微企業(yè)、石泉某工程項目部贈送的錦旗，得到了廣大群眾和社會認可好評。（郭 程）

責編：張穎

編輯：雷利