近日，秦都法院執(zhí)行法官通過調(diào)解，順利執(zhí)結(jié)一起社會保險(xiǎn)爭議糾紛案件。

申請執(zhí)行人陳某在被執(zhí)行人陜西某安保服務(wù)有限公司工作，雙方約定了月工資金額，同時(shí)約定由被執(zhí)行人為陳某交納社保。但自陳某2022年5月24日入職起至2022年10月31日在職期間，被執(zhí)行人未與陳某簽訂勞動合同，也未為其繳納過社會保險(xiǎn)，后陳某因此提出離職，并申請勞動仲裁。最終，秦都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決如下：一、被申請人支付陳某2022年6月24日至2022年10月31日未簽訂書面勞動合同期間雙倍工資差額18880元；二、被申請人為陳某繳納2022年6月1日至2022年10月31日工作期間的社會保險(xiǎn)，雙方按照社會保險(xiǎn)經(jīng)辦政策規(guī)定各自承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。裁決生效后，被執(zhí)行人陜西某安保服務(wù)有限公司仍未履行法定義務(wù)，為維護(hù)自身合法權(quán)益，陳某遂向秦都法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

執(zhí)行案件立案后，執(zhí)行法官按照法律規(guī)定第一時(shí)間向被執(zhí)行人陜西某安保服務(wù)有限公司送達(dá)了執(zhí)行通知書、執(zhí)行裁定書等法律文書，并通過網(wǎng)絡(luò)查詢其名下銀行賬戶、互聯(lián)網(wǎng)賬戶、車輛、不動產(chǎn)等信息，均未發(fā)現(xiàn)任何可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。緊接著，執(zhí)行法官依法凍結(jié)了該公司賬戶，同時(shí)多次聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)解，向其講明拒不履行義務(wù)的法律后果，以及可能進(jìn)一步采取的強(qiáng)制執(zhí)行措施，勸其不要再執(zhí)迷不悟、錯上加錯。該公司負(fù)責(zé)人聽后逐漸意識到自己行為的不妥，也迫于強(qiáng)制執(zhí)行措施的威懾，隨即表示會盡快履行法律文書確定的義務(wù)。最終，被執(zhí)行人向陳某支付了工資差額18880元，并為其繳納了在職期間的社會保險(xiǎn)，該案現(xiàn)已圓滿執(zhí)結(jié)。

用工中小微企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)勞動合同制度，不僅可以讓勞動者就業(yè)更安心，也能讓企業(yè)發(fā)展更舒心。秦都法院將常態(tài)化開展集中執(zhí)行行動，以群眾獲得感和滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大執(zhí)行工作力度，積極用實(shí)際行動兌現(xiàn)司法為民的莊嚴(yán)承諾。（王 海）

責(zé)編：朱剛

編輯：李靜