為切實提升審判質(zhì)效，近日，神木市法院召開勞動爭議案件座談會，榆林市中院民二庭副庭長高慧云出席會議并就該院勞動爭議案件審判實踐中遇到的疑點、難點問題進行了指導，該院黨組成員、副院長敖漫主持會議，審管辦、民一庭全體干警參加會議。

座談會上，該院審管辦主任李雅琴圍繞2023年度勞動爭議案件收案、結(jié)案、發(fā)改情況及當前工作中遇到的問題難點進行梳理匯報，部分與會干警結(jié)合工作實際提出在案件辦理中遇到的疑惑。高慧云認真聽取匯總各類問題，有針對性地就勞動爭議案件審理中需要注意的問題、辦案難點、裁判思路、處理方式等進行了釋明和經(jīng)驗分享。她指出，近年來訴至法院的勞動爭議案件逐年攀升，法官干警需要不斷學習，持續(xù)更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，改進工作方法，提高理解適用法律的能力。同時要加強對發(fā)改案件的分析研究，了解發(fā)改原因，圍繞存在的問題，積極整改，各個擊破，有效降低案件發(fā)改率。

最后，敖漫要求，要加強與上級法院的溝通交流,進一步提升“內(nèi)功”，更好地厘清審判思路，學習先進司法理念，提升案件辦理質(zhì)效；要狠下一番功夫，著力破解審理勞動爭議案件中的困難堵點，積極履職，能動司法，辦好“小案件”，守護“大民生”，主動回應(yīng)人民群眾對新時代司法工作的新要求新期盼。（王敏?）

責編：朱剛

編輯：李靜