為促進新教師專業(yè)成長，發(fā)揮學校骨干教師的示范和輻射作用，增進教師間的業(yè)務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平，逐步形成“以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進”的教師專業(yè)成長工作機制，8月28日，神木市大柳塔第二小學舉行了“青藍工程”師徒結(jié)對啟動儀式?；顒佑筛敝魅钨R曉琴主持，副校長胡仲麗、主任高小芳及“青藍工程”所有師徒參加了本次儀式。

活動伊始，高小芳主任解讀“青藍工程”實施方案并宣讀本次“青藍工程”十對師徒結(jié)對名單。隨后，胡校長代表學校為師傅頒發(fā)聘任書。師傅們接過的不止是一張火紅的證書，更是一份滾燙的責任，一份赤誠的期望。

徒弟向師傅行拜師禮后，在明確雙方職責與義務的大前提下，師徒共簽“青藍工程”協(xié)議書。從此刻開始，一對對師徒正式成為育人路上的同行者。薪火相傳之際，嶄新的未來將在攜手并進中書寫！

風華正茂恰少年，乘風破浪正當時。徒弟代表焦瑞老師表示，在師傅的指引和帶領(lǐng)下，青年教師會嚴格要求自己，主動學習，多問，多聽，多看，多討論，多思考，多總結(jié)。相信有了師傅的扶持，青年教師的教育之路會越走越穩(wěn)，越走越寬闊。

新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。師傅代表楊慧老師鄭重承諾，會毫無保留地把經(jīng)驗傳授給青年教師，在工作和生活中傾力相助青年教師，也希望青年教師拿出信心、毅力和勇氣去面對人生風雨的洗禮，全身心投入到教育事業(yè)中。

活動最后，胡校長做了總結(jié)講話。胡校長強調(diào)：“老干新苗”不僅僅是師徒關(guān)系，更是伙伴關(guān)系，我們要扎扎實實地做到“真結(jié)對、結(jié)真對”，互相學習，共同成長。青出于藍勝于藍，讓青藍交接的邊際線永遠向著前方無限延伸。

教育，不是一個人的沖鋒，而是一群人的朝圣。師徒相授，薪火相傳。傳承的力量一定能豐潤二小教育的沃土，譜就二小花海并樹的教育盛景。（高小芳）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴

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