10月6日，白河縣倉上鎮(zhèn)中心小學開展了“青藍工程”師徒結對儀式活動。旨在加速骨干教師快速成長，構建以老帶新、以新促老隊伍建設體系。

會上，宣讀了《倉上鎮(zhèn)中心小學師徒結對方案》，明確了師徒結對中師徒各自職責，并從日常教育教學和參與科研等方面對師徒雙方的目標任務進行了說明。接著，師徒在全體教師的見證下，簽訂了結對承諾書。徒弟通過獻花敬茶、行拜師禮，表達出向師傅“取經(jīng)”的滿腔熱忱。最后，學校為師傅頒發(fā)了聘書，師傅代表和徒弟代表也作了表態(tài)發(fā)言。

師傅代表張清波表示，在教學上，在師德上，在業(yè)務技能上要做出表率，與徒弟毫無保留的交流自己的工作和教學經(jīng)驗，年輕教師在教學上遇到困難時及時給予幫助。徒弟代表熊麗表示，要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，虛心向老教師學習，真誠地向老教師請教，嚴格要求自己，主動地鉆研教育教學方法，不斷提高自己的教育教學能力。

會議要求，在業(yè)務學習上，徒弟要力爭成為導師的影子，向老教師虛心學習，主動請教；師傅要關注、關心、關愛徒弟力爭把青年教師培養(yǎng)成骨干教師和教學能手。

據(jù)了解，為切實發(fā)揮骨干教師“傳幫帶”的輻射引領作用，白河縣倉上鎮(zhèn)中心小學成立了以教學能手、骨干教師為成員的團隊并作為新教師、青年教師的導師，指導幫助他們盡快的實現(xiàn)角色轉換，快速提高教學業(yè)務水平，促進教育教學質量的提升。（周驍、陳知康）

責編：杜鵬飛

編輯：鄢雨晴