10月6日，白河縣倉上鎮(zhèn)中心小學開展了“青藍工程”師徒結(jié)對儀式活動。旨在加速骨干教師快速成長，構(gòu)建以老帶新、以新促老隊伍建設(shè)體系。

會上，宣讀了《倉上鎮(zhèn)中心小學師徒結(jié)對方案》，明確了師徒結(jié)對中師徒各自職責，并從日常教育教學和參與科研等方面對師徒雙方的目標任務(wù)進行了說明。接著，師徒在全體教師的見證下，簽訂了結(jié)對承諾書。徒弟通過獻花敬茶、行拜師禮，表達出向師傅“取經(jīng)”的滿腔熱忱。最后，學校為師傅頒發(fā)了聘書，師傅代表和徒弟代表也作了表態(tài)發(fā)言。

師傅代表張清波表示，在教學上，在師德上，在業(yè)務(wù)技能上要做出表率，與徒弟毫無保留的交流自己的工作和教學經(jīng)驗，年輕教師在教學上遇到困難時及時給予幫助。徒弟代表熊麗表示，要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，虛心向老教師學習，真誠地向老教師請教，嚴格要求自己，主動地鉆研教育教學方法，不斷提高自己的教育教學能力。

會議要求，在業(yè)務(wù)學習上，徒弟要力爭成為導師的影子，向老教師虛心學習，主動請教；師傅要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛徒弟力爭把青年教師培養(yǎng)成骨干教師和教學能手。

據(jù)了解，為切實發(fā)揮骨干教師“傳幫帶”的輻射引領(lǐng)作用，白河縣倉上鎮(zhèn)中心小學成立了以教學能手、骨干教師為成員的團隊并作為新教師、青年教師的導師，指導幫助他們盡快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，快速提高教學業(yè)務(wù)水平，促進教育教學質(zhì)量的提升。（周驍、陳知康）

責編：杜鵬飛

編輯：鄢雨晴