今年以來，岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持選、管、用相結(jié)合，緊盯鄉(xiāng)村公益性崗位人員聘用、日常考核和作用發(fā)揮，不斷壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作舉措，有效發(fā)揮了鄉(xiāng)村公益性崗位在幫助脫貧人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境和提升鄉(xiāng)村治理水平方面的作用。

“選”字為先，實(shí)現(xiàn)人崗相適。堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗定員”原則，結(jié)合工作需要，充分按照脫貧人口的就業(yè)意愿、技能特長(zhǎng)和身體狀況等，合理開發(fā)村級(jí)助理員、治安管理員、保潔綠化員、敬老護(hù)理員等公益性崗位63個(gè)，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，做到人崗匹配，幫助就業(yè)困難群體成為“有薪一族”。

“管”字為要，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”要求，各村確定專人負(fù)責(zé)公益性崗位的日常監(jiān)督和管理，規(guī)范簽訂就業(yè)勞務(wù)合同，督促公益性崗位人員認(rèn)真履行合同義務(wù)，對(duì)不勝任職務(wù)、工作嚴(yán)重滯后、工作成效不好的人員，及時(shí)調(diào)整更換，切實(shí)做到管理有落實(shí)、崗位有人干。

“用”字為本，提升工作質(zhì)效。將公益性崗位同人居環(huán)境整治、和美鄉(xiāng)村建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展公益性崗位人員崗前培訓(xùn)，定期組織宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員的崗位責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，使公益性崗位成為鄉(xiāng)村振興路上一道亮麗且堅(jiān)實(shí)的風(fēng)景線。

下一步，岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)將持續(xù)抓好公益性崗位的規(guī)范化管理，讓公益崗位這個(gè)“小崗位”發(fā)揮出鄉(xiāng)村治理的“大能量”，有效助力鄉(xiāng)村振興。（供稿：岐山縣京當(dāng)鎮(zhèn)）

責(zé)編：楊拴明

編輯：李靜