為全面了解和掌握半年來的工作實績和村“兩委”班子運行、村干部履職情況，近日，富縣鉗二便民服務中心成立專項考核組，下沉中心轄區(qū)7個村開展上半年目標責任考核工作，進一步提升干部作風能力，推動中心各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推“三個年”活動落地落實。

中心黨委結(jié)合各村工作實際，細化考核內(nèi)容、明確考核指標，制定《富縣鉗二便民服務中心2023年度上半年目標責任考核細則》，由中心領(lǐng)導班子成員帶隊，組織各工作組組長成立考核組，重點圍繞基層黨組織建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、綜治維穩(wěn)、精神文明、安全生產(chǎn)、信訪、民政社保、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等方面進行全面考核。

考核采取聽取匯報、檢查資料、實地查看等形式進行，逐村召開述職評議會，各村黨支部書記代表村班子就上半年基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、社會治理、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、人居環(huán)境整治等工作完成情況、存在的問題和下一步打算進行總結(jié)匯報。

述職結(jié)束后，考核組通過查閱資料、實地查看等評定方式，對各村工作任務落實情況進行了全面考核和量化打分，并對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場反饋，確?？己斯ぷ鞑蛔邩?、不漏項、成績實。

富縣鉗二便民服務中心堅持以考促行，真正做到科學精準、公平公正，全面掌握各村上半年各項工作落實情況，找準各村存在的問題和差距，總結(jié)各村工作特色亮點和工作方法，形成了各村比學趕超的良好局面，極大調(diào)動了村干部爭先進位、擔當履職的積極性。各村紛紛表示，要以此次考核為契機，將考核壓力轉(zhuǎn)化為前行動力，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，為中心經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。（供稿：富縣鉗二便民服務中心）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴

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